CEAM inicia una nueva edición de la encuesta de absentismo laboral en el sector del metal en Cataluña
26-06-2026Desde CEAM volvemos a recoger datos sobre la evolución del absentismo laboral en las empresas del metal catalán, con el objetivo de actualizar el diagnóstico sectorial y facilitar herramientas de comparación y gestión a las compañías.
CEAM pone en marcha una nueva edición de su encuesta anual sobre el absentismo laboral en el sector del metal en Cataluña. Esta iniciativa tiene como finalidad conocer la evolución reciente de las ausencias laborales en las empresas, identificar sus principales causas y valorar su posible comportamiento en los próximos meses.
El absentismo laboral continúa siendo uno de los factores que más inciden en la organización interna, los costes laborales y la competitividad de las empresas industriales. Disponer de datos actualizados permite analizar mejor esta problemática, comparar la situación de cada empresa con la realidad del sector y orientar medidas de gestión más ajustadas.
En la última edición de la encuesta, correspondiente a los datos de 2024, la tasa media de absentismo laboral en el metal catalán se situó en el 8,7%. Aunque este registro supuso una reducción respecto al dato de la edición anterior, el nivel de ausencias laborales sigue estando claramente por encima de los valores previos a la pandemia. De hecho, en el periodo 2016-2019 la tasa media del sector fue del 6,3%.
Los resultados también reflejaron que el absentismo continúa teniendo una incidencia especialmente elevada entre el personal directo de producción, con una tasa del 11,4%, frente al 4,9% registrado entre el personal indirecto. Asimismo, cerca del 71% de las horas perdidas se debieron a enfermedades y accidentes no laborales, mientras que los permisos retribuidos representaron algo más del 16% del total.
Otro dato relevante es que el 68% de las empresas consultadas declaró haber experimentado un incremento de sus niveles de absentismo en el periodo 2022-2024.
Ante esta realidad, desde CEAM consideramos necesario seguir analizando la evolución del absentismo laboral en el sector, especialmente en un contexto marcado por cambios normativos, dificultades en la gestión de bajas, envejecimiento de las plantillas y necesidad de mantener la productividad industrial.
Por ello, solicitamos la colaboración de las empresas del metal en Cataluña en esta nueva recogida de datos. La participación en la encuesta es fundamental para disponer de una visión representativa del sector y elaborar un informe útil para la toma de decisiones empresariales.
Las empresas participantes contribuirán a generar información de valor para el conjunto de la industria y podrán disponer de una referencia actualizada sobre la evolución del absentismo laboral en el metal catalán.
Participa en la encuesta y ayúdanos a seguir construyendo un diagnóstico riguroso sobre el absentismo laboral en el sector del metal en Cataluña.
¿Cómo participar?
Participar es muy sencillo y no te llevará más que unos minutos. Puedes elegir entre dos opciones:
• Mediante el Formulario online en castellano | Formulario online en catalán
• Mediante el documento rellenable adjuntado y, una vez cumplimentado, enviarlo a ahernando@ceam-metal.es
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