El absentismo laboral en el metal catalán se sitúa en un 9% de media
06-11-2023La última encuesta de CEAM refleja que no se ha recuperado el nivel de ausencias laborales previo a la pandemia
Según los datos recogidos por el CEAM, en el 2022 se mantuvo muy elevada en el metal catalán la tasa de absentismo laboral, situándose en el 9,5%. Esta información refleja que no se ha recuperado el nivel de ausencias laborales previo a la pandemia. En los años 2016-2019 la tasa media del sector fue del 6,3%.
De cara al 2023 no se espera un retroceso significativo de los niveles de absentismo laboral en el metal catalán, que podría mantenerse en torno al 9%. Esto es un dato muy negativo para la competitividad del sector en la medida que los niveles de ausencias laborales tienen un impacto directo en la productividad de las empresas.
En el grupo de las empresas que han bajado su nivel de absentismo en el período 2020-2022 se observa una clara estrategia hacia la puesta en marcha de medidas para mejorar la conciliación. A continuación, se encuentran las actuaciones en prevención de riesgos laborales y las medidas enfocadas a la sensibilización sobre la problemática.
